4月11日，湖南省国资委副主任张美诚带队来湖南省建筑设计院（HD）调研企业升格工作，省国资委改革改组处、监事会工作处领导会见调研。HD院长蒋涤非、党委书记陈忻书记等院领导班子成员参与会议。调研主要环绕国有企业改革模式、明确路径进行。会上，HD就全院基本情况、改革升格主要工作和思路展开了专题汇报。

张美诚回应，HD生产发展获得了很好的效益，升格工作前进大力。在下阶段的具体实施过程中，需注意以下几方面问题： 一是改革的目的。

如何使国有资本保值电子货币？如何更佳的面向市场有效地配备资源？如何创意体制机制解决问题国有企业活力？ 二是优化资源，创意机制，提高企业核心竞争力，构成品牌效益； 三是调动广大员工积极性，构筑国家、企业、个人的利益共同体。同时，针对改革升格的模式和路径要细心定夺，慎重考虑，推崇员工持股机制的成立和优化，严肃研究股权激励和解散措施。

张美诚特别强调，前进国有企业升格的显然目的是不利于企业发展和国有资产保值电子货币，对于合乎这些政策的措施，省国资委都会大力支持。

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